施政报告2024︱高才通增13间顶尖大学 首个签证延长至3年 主动邀顶尖人才来港发展

2024-10-16 12:20
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      施政报告2024︱政府近年积极抢人才,行政长官李家超今日(16日)发表新一份《施政报告》,指未来五年各行业人力短缺估算约18万人,其中高端人才通行证计划实施近两年,将加入13间海内外顶尖大学至198间,并把计划内高收入人才的首个签证期限由两年延长至三年,另会在「优秀人才入境计划」下增设机制,主动邀请顶尖人才来港发展。

      高才通共分为A、B、C三类要求。
      高才通共分为A、B、C三类要求。
      高端人才通行证计划实施近两年。
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      负责项目的劳工及福利局局长孙玉菡早前接受《星岛》专访时承认,政府正研究进一步放宽申请门槛。
      负责项目的劳工及福利局局长孙玉菡早前接受《星岛》专访时承认,政府正研究进一步放宽申请门槛。
      陈国基表示希望更多年轻人来港,并在港落地生根。
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      高端人才通行证计划是李家超任内第一份施政报告提出后推出。
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      更新「人才清单」 加入推动「八大中心」所需人才

      高才通计划于2022年年底推出,目标是吸纳高收入、高学历、富工作经验的优质人才来港,计划原本可让申请者毋须先获香港雇主聘用,便申请为期两年签证。李家超宣布,扩大「高端人才通行证计划」大学名单,加入13间海内外顶尖大学至198间,并把计划内高收入人才的首个签证期限由两年延长至三年。

      就其他输入人才政策方面,政府将革新各项输入人才机制,包括更新「人才清单」,加入推动「八大中心」所需人才;优化「一般就业政策」和「输入内地人才计划」,新增渠道吸引年轻及具经验而人力极短缺的指定技术工种专才来港。新安排将设配额;在「优秀人才入境计划」下增设机制,主动邀请顶尖人才来港发展,推进国际高端人才集聚香港;及延长本港大学的大湾区校园毕业生纳入「留港╱回港就业安排」的试行安排,为期两年。

      另外,「人才服务办公室」除因应人才个人需求提供协助外,李家超指会加强推广线上平台,提供薪酬、税务、教育及签证等全方位资讯,扩大合作伙伴网络,与业界及雇主团体共办线上线下招聘会,让雇主与人才进行直接职业配对。人才办会再举办国际人才论坛,并到海外宣传。

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