输入外劳｜第5轮建造业计划7月接受申请 孙玉菡：发展局不批出配额

政府推出「建造业输入劳工计划」涉及37个工种，近万名外劳已来港。劳工及福利局局长孙玉菡早前在社交平台表示，第五轮申请于今年七月接受申请，发展局经详细审视后，决定这一批申请将不予批出配额。

劳工及福利局局长孙玉菡。资料图片

「建造业输入劳工计划」涉及37个工种。资料图片

「建造业输入劳工计划」第五轮申请于今年七月接受申请。资料图片

发展局经详细审视后，决定这一批申请将不予批出配额。资料图片

发展局经详细审视后，决定这一批申请将不予批出配额。资料图片

孙玉菡指，发展局在处理每个申请时，会审视申请人有否按政府公布的要求先进行本地招聘而未能聘请所需劳工、该工程是否有确实需要输入劳工，包括考虑工程的进度、其对每个相关工种的需要及有关人力情况等，以决定是否批出配额。发展局经详细审视相关因素后，决定该批申请将不予批出配额。

另外，孙玉菡强调发展局一直以本地劳工优先就业为政策原则，计划作为辅助措施，协助应对建造业对技术人员及技术工人的整体需求，特区政府会继续监察各输入劳工计划的实施情况，并适时进行检讨。

孙玉菡续指，特区政府一直高度重视保障输入劳工的雇佣权益，输入劳工与本地工人同样受香港劳工法例的保障。他已委托劳工及福利局副局长何启明联同保安局、发展局、警方及劳工处，即时与工会代表会面，把怀疑违法个案转介执法部门调查。政府亦将成立跨部门专责小组处理相关事宜。

发展局今天（7日）亦在社交专页发文指，「建造业输入劳工计划」首四轮申请连同补充劳工计划之前已批准并计入计划的703个配额，当局已批出9,731个输入劳工配额。最新一轮（第五轮）于今年7月接受申请，接获18项申请，涉及合共约1,750个配额，局方已审视完申请，没有申请获批。下一轮季度接受申请期为10月 。 

对于近日有工会指有外劳被雇主剥削，局方就此表示关注，又强调外劳与本地劳工同样受本港劳工法例的保障。局方呼吁相关人士举报，当局定必严肃处理。劳福局已联同包括发展局在内的多个部门与工会会面，将怀疑违法个案转介执法部门调查。政府将成立跨部门专责小组处理相关事宜。 

香港建造业总工会对局方的决定表示欢迎，指局方能够正面回应工会的诉求，以本地工人就业为主要考虑因素。另外，总工会亦希望特区政府加强职业培训工作，著力推动「一专多能」，增加工友就业机会。建议政府推出多项中工、大工培训课程资助计划，吸引更多年青人入行，长远为实现建造业转型做足人才储备。工会建议，特区政府增拨资源做好职业选配及招聘推介工作，让工友及有意投身建造业的人士，能够及时地得到更多招聘消息，从而解决「工人找工难，雇主找人难」的问题。