建造业外劳投诉被剥削 议员促煞停计划 加强监管堵塞漏洞

政府推出「建造业输入劳工计划」涉及37个工种，近万名外劳已来港。惟建造业总工会日前指接获逾百名外劳投诉遭管理公司剥削。建造业总工会理事长周思杰今早(7日)在电台节目表示，有外劳被管理公司克扣半份粮，亦有外劳被徵收培训费8500元，亦有个案被徵收每日160元交通费。他指向外劳徵收费用的是管理公司，而管理公司有权力解雇不肯交费或「唔听话」的外劳。而管理公司与签订雇佣合约的大判并无关系，但与聘请外劳的国内中介公司有著千丝万缕关系。

建造业总工会指接获逾百宗有关外劳被剥消投诉。(非当事人)资料图片

建造业总工会指接获逾百宗有关外劳被剥消投诉。(非当事人)资料图片

工联会立法会议员邓家彪。资料图片

立法会议员林振升指，中介和管理公司可能是集团式操控或经营。资料图片

建造业总工会理事长周思杰。资料图片

工联会立法会议员邓家彪在同一节目表示，政府对外劳的保障不理想和有漏洞，加上若雇主发现有空间剥削外劳，形成请外劳可以悭钱的错觉，可能会减少聘用本地劳工，打击本地劳动，加此私人地盘工程放缓，不少本地工作无工开，因此应即时煞停输入劳工计划 。

立法会议员林振升指，中介和管理公司可能是集团式操控或经营，国内中介公司或已向外劳徵收中介费，劳工处和发展局应主动调查串介公司及管理公司的角色，保障外劳权益；而外劳亦可以向劳工处的匿名举报热线作出举报，以增加对中介公司的阻吓力。

周思杰补充指，劳工处亦有到地盘突击检查，惟外劳反应管理公司组织严密，找来相熟的外劳应对劳工处的调查，而投诉被剥削的外劳因担心连累家人或之后不能来港工作，都不敢企出来指证管理公司。