孙玉菡：引入人才不会考虑国籍 应著重国际视野和能力

三中全会通过《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，支持香港及澳门打造「国际高端人才集聚高地」。劳工及福利局长孙玉菡表示，前年起推出「高才通计划」，成效令人鼓舞，会检视及优先措施，强调引入人才不应只看国籍，最重要是有顶尖知识及国际视野。 

孙玉菡今（31日）在电台节目上表示，香港一直是受国际人才欢迎的地方，在一国两制下，多年来都吸引不少高端人才，相信日后可以扮演更积极、更好的角色，特别是吸引创科和教育领域人才。前年起推出「高才通计划」，成效令人鼓舞，会检视措施及优化，可以更好配合三中全会的《决定》，让香港打造「国际高端人才集聚高地」。

孙玉菡表示前年起推出「高才通计划」，成效令人鼓舞，会检视措施及优先。资料图片

「高才通计划」 至今有95%获批人才来自内地。资料图片

孙玉菡指，引入人才不应只是看国籍，而是著重国际视野和国际层次的能力。资料图片

未来人才办会聚焦到欧洲和东南亚宣传，吸引更多人才来港。资料图片

「再就业津贴试行计划」，目的鼓励40岁或以上人士重投就业市场。资料图片

「再就业津贴试行计划」吸引到不少女性重投职场。资料图片

未来会聚焦到欧洲和东南亚宣传

「高才通计划」 至今有95%获批人才来自内地，被问是否不够国际化。孙玉菡指，引入人才不应只是看国籍，计划不只针对华裔和「海归」人士，而是著重国际视野和国际层次的能力，未来人才办会聚焦到欧洲和东南亚宣传，其中东南亚第一站会到马来西亚，吸引更多人才来港。

被问及人才的居住问题，会否削弱他们来港的意愿，孙玉菡称本地人和外来人才均面对住屋问题，认为按目前优次，政府未必会直接向人才提供房屋资助，主要是提供便利，如提供资讯等帮助，再运用自己的能力解决。他认为，以本港的条件和竞争力，本地机遇已有足够的吸引力。

估算可带来每年340亿直接经济贡献

孙玉菡续称，根据数据显示，「高才通」人才月入中位数约5万元，估算可为香港带来每年约340亿元直接经济贡献，相当于本地生产总值约1.2%。明年年初会有首批续签的人才，他指，留意到网上有不尽不实的讯息，外界不要轻信，入境处亦会「睇得好紧」，无可能成立空壳公司就可以蒙混过关，当局亦会严格按规定审批高才通续签，包括要有工作或自己创业，及显示有实质效益业务。

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他又称，现时香港劳动市场面临人口老化挑战，当局已考虑很多方法吸引市民重投职场，其中一个是于7月中推出的「再就业津贴试行计划」，鼓励40岁或以上人士重投就业市场，连续完成6个月全职工作可获最高10,000元再就业津贴，完成12个月可再获最高10,000元津贴。他指，计划的吸引力超乎想像，个半月录1.5万个申请，相当理想，效益不错，有56%是女性，通过计划个半月以来，已有533个成功就业，六成是女性。

爱队正试行上门寻找隐闭个案

另外，被问到当局对照顾者的支援，包括相关热线及网页有多大效益，孙玉菡表示，本港人口老化，过去数年已加大对照顾者的支援力度，现时有200多间长者中心或邻舍中心提供协助，亦有资讯网站，而照顾者24小时热线，大约6成涉及情绪支援，如有严重个案，社工会即时到场协助。

对于设立照顾者高危个案资料库，包括揉合医管局及社署的相关资料，孙玉菡说会探讨，但强调要符合私隐规定，南区及荃湾区的关爱队正试行上门寻找隐闭个案。