抢人才︱各项计划合共收到32万份申请  已有13万人抵港  「高才通」54%成功就业

政府向立法会提交文件指，由2022年底至今年6月底，各项输入人才计划共收到逾32万宗申请，其中近20万宗获批，已有13万人抵港；其中高才通有近9万申请，约7万已获批。

累计12万名受养人来港

新来港人才快速融入香港事宜小组委员会将在下周二召开第二次会议。根据政府提交文件，自2022年底起，《施政报告》提出的各项人才入境措施已陆续推行。推出以来，各项人才入境计划广受外地人才欢迎。截至2024年6月底，各项输入人才计划共收到逾32万宗申请，其中近20万宗获批。同期，经各项人才入境计划抵港的人才超过13万人，超越人才工作3年合共引入105,000名人才的目标。人才陆续入境，同时亦携同家眷来港落户，累计有约12万名受养人抵港。

高才通有近9万申请，约7万已获批。

主要投身金融创新科技

此外，劳工及福利局去年向经由高才通计划签证来港超过六个月的人才进行调查，结果显示其中54%的到港人才已在香港成功就业，主要投身金融、创新及资讯科技和商贸等行业，这些均是香港的核心产业。他们的薪酬普遍比香港一般薪酬高，每月收入中位数约50,000港元，其中四分之一每月收入100,000港元或以上，10%每月收入200,000港元或以上。以调查结果为基础推算，2023年已抵港的高才通计划人才可为香港带来每年约340亿港元的直接经济贡献，相当于本地生产总值约1.2%。

人才办线上平台处理2.2万查询

至于香港人才服务办公室的工作进展，相关文件指，人才办设有线上平台，为有兴趣来港的人才提供就业资讯，由2022年12月推出以来，截至2024年6月底，线上平台累计浏览次数超过420万次，已处理超过22,000宗查询，大部分涉及就业，以及人才入境计划及签证事宜。

人才办指，将继续丰富线上平台的资讯，并举办更多媒体专访，以提高公众对人才办工作的认识，目标是将线上平台浏览次数从2023年的223万次增加至2024年的600万次。社交媒体帖文曝光次数从788万次增加到2500万次，追踪人数从16000人增加到50000人。

记者 常彧璠