公务员上年度流失逾万人手 政府指辞职率已放缓 黎栋国促4纪律部队允服务至60岁
2023-11-20 12:10
近年本港公务员流失情况严重,据政府文件显示,在2022至23年度,公务员流失人数约为10,100人,占实际员额约5.7%,当中约5,800人退休,占整体流失人数约58%。公务员事务局局长杨何蓓茵今日(20日)到立法会出席公务员及资助机构员工事务委员会会议,认为辞职率已见放缓。
曾任保安局局长的新民党立法会议员黎栋国表示,政府自2015年6月1日起,提高新入职公务员的退休年龄,文职职系的新入职公务员的退休年龄提高至65岁;纪律部队职系则提高至60岁,指现时还有约9000人处于「旧制」阶段 ,无法服务政府至65岁。他指公务员未来5年平均的退休人数占整体编制的3.6% ,形容政府编制和实际的馀额空隙越来越大,黎理解现时局方已努力进行招聘,推了不少新的措施 ,惟他直言「你招聘返来嘅人,并不等于即刻有用,因为佢哋缺乏经验!」
黎续说指纪律部队工会多次向他反映,曾就人手问题与局方及处方的管理层沟通,形容结果「毫不得到要领」,指警察「旧制」可以做到60岁,但其他4支纪律部队则没有有关安排,质疑是否存在年龄歧视,向局方查询会否敦促其他四个纪律部队考虑提出一些可行的方案。杨何蓓茵表示,过去与4支纪律部队的管理层定期进行会议,对于是否需要做一些类似警队的措施,留住一些经验丰富的人手,有管方代表反映人手状况与警队有别,而可供晋升的空缺亦与警队不同,在空缺较少之下,透过招聘延续晋升及继任并没有问题,因此管方不建议延长退休年龄措施。
另外,2022/23年度有47名公务员因干犯严重不当行为或被裁定干犯刑事罪行而被革职,23人被严厉谴责附加金钱惩罚,49人遭到谴责。过去5个年度被革职的公务员总数则有124人。
金融界立法会议员陈振英表示,如有部门长期出现空缺,指「两三年都请唔到人」,会否要求部门解释,并删除那些职位,又指首长级公务员现时50岁以上的比例越来越高,反之50岁以下的两个组别则越来越低,形容很大机会出现断层。杨何蓓茵指,不认为需要求部门删减那些职位,但强调未来如部门要求增加职位的时候,局方将会审慎处理,又指文职职系未来或会以科技解决现时人手空缺的问题。
记者:黄子龙
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