入境处全港反黑工 拘11人包括2雇主

入境处7月25日及27日在全港各区展开代号「曙光行动」的反非法劳工行动。行动中共拘捕8名怀疑非法劳工、2名涉嫌聘用非法劳工的雇主及1名涉嫌协助及教唆者。

反非法劳工行动中，入境处特遣队人员搜查了6个目标地点，包括装修中单位、住宅大厦及菜档，共拘捕8名怀疑非法劳工、2名涉嫌聘用非法劳工的雇主及1名涉嫌协助及教唆者。被捕的怀疑非法劳工为1男7女，年龄介乎28至45岁。当中一名女子持有不允许雇佣工作的担保书（俗称「行街纸」）。因涉嫌聘用非法劳工被捕的雇主为一男一女，年龄分别为59及62岁。同时，因涉嫌协助及教唆他人在港违反逗留条件而被捕的为一名49岁女子。

入境处发言人说，任何人违反对他有效的逗留条件，即属犯罪。同时，所有旅客在未获入境处处长批准前，无论受薪与否，均不得在港从事任何雇佣工作。违例者会遭检控，一经定罪，最高刑罚为罚款5万元及监禁2年。协助及教唆他人违反逗留条件者同罪。

发言人警告，根据《入境条例》第38AA条，非法入境者、受遣送离境令或递解离境令规限的人、逾期逗留或被拒绝入境人士不得接受有薪或无薪的雇佣工作，开办或参与任何业务。违者一经定罪，最高可被判罚款5万元及监禁3年。

发言人重申，雇用不可合法受雇的人是严重罪行。根据《入境条例》，雇主若雇用不可合法受雇的人，而该人是非法入境者、受遣送离境令或递解离境令规限的人、逾期逗留或被拒入境人士，最高刑罚由原来的罚款35万元及监禁3年，大幅提高至罚款50万元和监禁10年，以反映有关罪行的严重性。
 

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