政府132亿创职见效 两年共四万人受雇

　　（星岛日报报道）因应疫情对就业市场的打击，政府先后两度在「防疫抗疫基金」预留共一百三十二亿元，于公私营机构开设约六万个有时限职位，至今约三分二已入职。公务员事务局指，当中不少职位专为毕业生而设，亦有与中资机构合办开设；有上届毕业生在政府部门任职行政服务后，一年内成功投考成为政府二级行政主任，认为参加计画有帮助。

　　当局于去年二月设立的「防疫抗疫基金」，拨款六十六亿元推行创造职位计画，增设约三万职位。其后鉴于首轮计画成效显著，加上就业市场仍受疫情影响，今年财政预算案宣布再拨款六十六亿元，额外创造约三万个职位，每个一般为期不多于十二个月。两轮计画公私营职位各占一半，至今约四万个已入职。

  政府直接开设的有时限职位一般为非公务员合约员工，或由政府外判商聘请的员工所担任的工作岗位，公务员事务局更以中央招聘形式，聘请各三百多位的行政服务助理及支援服务助理。至于非政府界创造的职位，亦有透过各决策局和政府部门辖下非政府机构或相关组织担任中介的资助计画所开设，涵盖工程及建筑、金融、长者服务及复康等界别。

  今年二十三岁的王灏文毕业于新闻及传播系，本身熟悉政府架构，有意担任公务员，故去年十月成为在职家庭及学生资助事务处行政服务助理，负责日常总务及办公室管理。他分享有次为配合扶贫政策，事务处聘请七十至八十人处理津贴申请，要为其安排办公室，「由铺电话线、枱枱凳凳、影印机、饮水机等，都由我们一手包办。」他续表示，计画门槛不高，不需要丰富的工作经验 ，薪酬对毕业生来说亦颇为可观，庆幸在当中获取实际经验，让他今年五月投考湾仔民政事务处二级行政主任时，能在面试充分表现自己对部门运作的了解。现时他于区议会委员会提供秘书支援服务。

  二十四岁的刘兆轩今年二月通过劳工处及香港中国企业协会合办的《青春试翼—大学毕业启航计画》，任职华润物流（润发仓码）物流助理。他透露，虽然主修工业工程及物流管理，但当时错过求职时机，所以寄出十份求职信，只有两三份有回音，坦言如果情况持续，或会考虑转行。

  他又认为，本港工程需求持续，疫情下网购盛行，物流业兴旺，因此即使计画结束，仍希望能在公司继续工作，尝试不同岗位。

  劳工处指，计画提供来自三百八十多家企业逾四千五百多个职位，至今聘请二千五百多人；另有三分二公司表明之后将以没有合约期的长期工形式续约。