Juicy叮｜职场上应否「食回头草」？ 网民热议掀两派争论

职场上，究竟应该抱住「好马不吃回头草」的观念，还是「做生不如做熟」？早前有网民于讨论区发文请教，指自己公司最近聘请一位10年前曾在其公司工作的人为部门经理副手，令他非常诧异，想不到竟有公司愿意聘请「食回头草」的同事，因此想了解一下其他网友所任职的公司是否有同样的经验。

发文的网民强调自己一定不会「食回头草」，即使旧公司愿意，他亦不会答应，直言：「因为不想回忆在旧公司工作极度痛苦的日子…现在我仍然深刻地记住（旧公司所订立的规矩是毫无人性可言）」。

多名网民纷纷留言，指自己的公司经常聘请「食回头草」的人，而且更会用更好的职位及待遇聘请，令一班「旧人」非常不满及眼红，惟公司长期没有新人应徵，只好忍一时之气。有网民更留言反驳发文者，指现时时势不好，能「食回头草」也不错，加上对方可能有加人工，抑或当初离职并非很痛苦，直言：「好草不怕回头食」，「有时转工唔一定因为旧公司唔好，我当年辞职都系因为想放自己一个长假」、「出来做嘢没有永远的仇人， 只是边个需要对方多啲」、「人哋出外闯又同旧公司保持良好关系，适当时候再合作返有咩问题」。

不过亦有多名网民断言，离职后一定不会回旧公司工作，避免尴尬，「唔系间间都回到头，有啲回完死路一条，会同生命划上句号，三思而后行」、「递得信嘅一定系谂过度过先递，一系而家份工无前途」 、「食回头草好尴尬罗」。

来源: 香港讨论区