医管局：回流海外医生助提升人手 优先招聘合适本地医科毕业生

医院管理局欢迎政府于下月向立法会提交《2021医生注册(修订)条例草案》，增加途径让非本地培训港人医生回流，服务香港市民。

医管局发言人表示，会继续优先招聘所有合适的本地大学医科毕业生，回流的非本地培训港人医生有助提升香港医生人手，以应付人口老化及日增的服务需求。公立医院会继续与香港医学专科学院协作，让非本地培训医生在港工作期间继续接受专科培训，并提供督导及就其工作表现给予在职评核。

发言人续指，一直十分关注公立医院的医生人手情况，积极推行各项人力资源措施，包括全力招聘全职和兼职医护人员、增加医生晋升机会及加强培训、继续推行「特别退休后重聘计划」等，以增加及挽留医生人手，应付服务需求及纾缓前线医生的工作量。

截至今年4月底，有限度执业注册计划下共有33名非本地培训医生以有限度注册方式于医管局服务，新建议相信有助吸引非本地培训医生加入本港公营医疗体系。发言人补充说，随著人口老化及医疗需求上升，医管局正陆续推展两个十年医院发展计划，为公营医疗提供更多硬件设施，然而公立医院对医生人手的需求亦随之上升，政府的建议方案可以为香港增加和稳定医疗人才的供应。

经民联亦支持政府的决定，认为修例有助吸引在香港以外地区培训的香港永久居民回港服务，纾缓医生人手严重短缺的问题，对整体医疗质素以及医生的工作环境皆有益处，亦能够为广大市民提供更优质更到位的医疗服务。民建联、立法会议员葛佩帆同样对此表示欢迎，又期望修例能尽快于立法会通过。

而团结香港基金医疗及社会发展研究主管田诗蓓博士则对政府的决定表示欢迎，认为这有助纾缓医生人手短缺的问题。但她认为政府应设立上诉机制，以检讨资深、但并非毕业于指定医学院的非本地培训医生的申请资格。

田诗蓓又认为，除了引入在非本地医学院毕业并已在当地获取医生注册资格或专科医生资格的医生；政府应考虑，容许在获海外认可医学院毕业、但因各种原因（包括当地实习名额限制）无法在海外获得实习机会的医科毕业生，返港实习。

田诗蓓指，政府可参考新加坡医药理事会（Singapore Medical Council, SMC）的临时注册制度（provisional registration），容许合资格非本地医科生选择到指定新加坡医院实习12个月。她认为，政府现时的改革力度未必足够。

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