新巴城巴推半年有薪产假 首位受惠雇员感惊喜
2021-05-14 14:04
新巴城巴宣布提升雇员生育保障,将有薪产假由法定的14星期,大幅增至24星期。新措施下,首位受惠的雇员表示感到开心和惊喜。
随著近年愈来愈多女性投身巴士车长行列,新巴城巴于两年前开始推出「女性雇员友善措施」,包括提供12天有薪产前检查假期,以及安排怀孕的车长暂时调任非驾驶职位等。
两巴今年进一步将有薪产假由法定的14星期,大幅增至24星期,并维持现时法定的产假薪酬比率。
城巴车长刘家颖在2017年入职约1年后结婚及怀孕。她指当时心情百感交集,既开心也担心日后无法继续驾驶工作。然而,公司对她十分支持,让她暂时调职至顾客服务部,处理体力上较轻松的失物认领及客服工作。
她指,调任至顾客服务部令她对后勤工作多了一份认识,加上时间较稳定,令她在怀孕过程中倍感安心。而她亦有使用公司设立的哺乳室,继续为BB提供健康的母乳。
现时怀孕5个月的行政助理杨健舜表示,对于快将成为新措施下首位受惠雇员感到开心和惊喜,这是她的第二胎,将准备好好利用半年产假陪伴大女和调理身体,为照顾新生儿做好准备。
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