工会忧强制接种疫苗 导致劳资争议食客大跌

2021-04-14 20:51

饮联认为方案未有妥善考虑业界在执行上面对的困难,或会引发大量劳资争议。资料图片
饮联认为方案未有妥善考虑业界在执行上面对的困难,或会引发大量劳资争议。资料图片

政府前日宣布,因应本港疫情趋向缓和,将会以「疫苗气泡」作为基础,计划分三阶段逐步放宽对餐饮业的限制措施,随即传出有食店要求无接种疫苗的雇员停工,香港饮食业职工会联合会对此表示强烈关注。

饮联今日分别去信特首林郑月娥及食物及衞生局局长陈肇始反映意见,认为目前的方案未有妥善考虑业界在执行上面对的困难,或会引发大量劳资争议,不应一刀切将抗疫压力施加在饮食业身上,期望政府能妥善处理相关问题。

饮联又指,政府要求食肆的顾客必须强制使用安心出行及已接种疫苗才可放宽防疫措施,但认为按目前的疫苗接种率来看,势令食客数量大跌,变相令全面放寛限制的目标遥不可及。

主席梁耀华指,乐见政府规划逐步放寛限制措施,惟在可执行性的大前题下,饮联要求政府必须再三思量,及与业界包括该会在内等劳工组织进行磋商,才能完善相关政策及堵塞漏洞。

饮联重申抗疫防疫人人有责,并强烈呼吁各界进行务实沟通,切勿犠牲雇员,饮联认为要提高新冠疫苗接种率,当局须打破固有思维,把纾困与防疫结合,推出奖励接种疫苗措施,将较现方案更为奏效。

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