去信国泰CEO邓健荣 7工会：裁员不应是重组架构唯一选项

国泰航空公司放弃申请第2期「保就业」计划，有传将会大裁员。7个工会去信国泰航空有限公司行政总裁邓健荣，表达对国泰进行架构重组的关注，并建议国泰应集思广益，公开徵询员工意见。

香港民用航空事业职工总会、香港航空货运及速递业工会、香港航空业总工会、香港空运货站职工会、香港机场地勤服务职工会、香港机场餐饮业雇员工会及国泰航空服务职工会致函邓健荣，表达对国泰进行架构重组的关注，并提出数个建议。工会在信中表示，国泰已经获得政府注资，必须履行社会责任，并认为裁员不应是重组架构必不可少及唯一选项。信中又指，国泰应广纳言路，集思广益，公开徵询员工意见，以开拓业务新方向及财源，达开源节流之效。信中亦建议，应让员工有选择机会，包括提供优惠离职方案或停薪留职，容许员工暂可外出工作，既可保留熟练员工，亦可让员工暂有收入，维持生活。工会又指，据了解有家庭夫妇二人同为集团或集团内不同公司工作，希望国泰在重组架构时能照顾双职工家庭，切实考虑他们的需要和处境。

香港民用航空事业职工总会主席李永富表示，国泰是香港国际机场的龙头公司，不希望国泰将裁员的歪风带入机场，并认为人才是公司最重要的资产，公司应以长远发展为目标，不要因短暂的经济问题令员工对公司失去信心，以致人才流失。