工会倡国泰推自愿离职计划代替裁员 优于法定补偿

国泰及旗下的国泰港龙航空早前放弃申请政府第二轮「保就业」计画，并预告今年第4季有结构重整计画，近日传出消息，指国泰会大规模裁员，或影响约1,100位机组人员。业界工会指出，裁员绝不应是解决问题的首选方案，并促请国泰及港龙考虑推出自愿离职计划代替裁员。  

港九劳工社团联会及交通运输行业委员会机场空运员工协会今日发表声明，指出国泰及港龙作为龙头企业，若决定大规模裁员会令到其他公司仿效，对社会影响深远及广泛。两会认为，国泰及港龙所作出的任何行动时，应对员工的冲击及影响减至最低。  

两会呼吁国泰及港龙积极考虑以其他可行方案代替裁员行动，如先行推出自愿性离职计划，同时给予优于法例或合约的补偿。此外，工会已要求政府尽力协助本地航空公司开拓及恢复航班路线，从而减少航空业界的职位流失。