星岛日报

罗致光指若雇主出半薪仅用补贴 相信员工会流失

2020-05-18 18:19
劳工及福利局局长罗致光。
劳工及福利局局长罗致光。

政府公布保就业计划详情,劳工及福利局局长罗致光表示,计划原意是宏观地去保全港市民就业,不是去保某一公司内原有员工的就业,而是确保公司有几多人就业。

政府不会去看个别人士薪酬变化,计划设计时无针对加薪、减薪的问题,但相信市场经济会调节。如果政府要为200多万员工的薪酬变化作出判断是否合理,相信除非招聘所有香港人事管理及政府经济分析员去评定,否则保就业计划就不用推出。

罗致光举例,如果有刻薄雇主给予员工半薪,支薪用的全部是政府补贴,自己一分钱都无出,相信员工都会不忿,会流动去可以给予接近全薪的公司求职,届时雇主就可能因大量员工减少而被政府罚款。

至于自雇人士可能在其他公司同时任职,罗致光指,当局是以雇主为申请单位,如果某个自雇人士在3间公司任职,而3个雇主都有为该人供强积金,这个人就会出现在那些雇主的申请当中,在计算工资津贴时会计算该人薪酬,间接性对事主会有得益。而申请并没有排斥性,自雇人士仍然可以自己申请7500元津贴。

罗致光指,当局向申请者提出的罚则,并非象徵性,只是对小微企业较为宽松。

创新与统筹办事处总监冯程淑仪则表示,不宜将条款设得「太辣」,否则雇主未必会提出申请,就不能达致保就业目标。

建立时间:1733
更新时间:1819

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