11个行业工时指引延迟推出 劳工处指受社会风波及疫情影响

政府在2018年决定搁置标准工时立法工作，同时改为推行11个指定行业的工时指引取代。劳工处原定最迟在今年上半年逐步推出指引，惟劳工处在递交立法会文件中指出，去年发生反修例风波及今年爆发新冠肺炎疫情，令工作需要延迟，加上有数个行业仍未就指引涵盖范围达成共识，该处期望工时指引于今年内可逐步推出。

11个行业工时指引的制定工作，是透过工会、商会及政府代表三方小组进行。劳工处指，自去年下半年的社会事件，以及新冠肺炎疫情，均对香港经济及各行业营运造成重大冲击，不利于推进讨论雇员的工时安排及制订行业性工时指引。因应疫情，三方小组的会议及会面安排无可避免需要延迟。

立法会文件显示，有6个行业已完成讨论工时指引的涵盖范围，包括安老院舍、戏院、酒店及物业管理等，现正谘询三方小组成员有关建议工时及超时工作补偿安排的事宜，但文件未有列出涵盖范围的具体内容。有5个行业的小组工作进度缓慢，包括饮食、物流、建造、零售等小组仍在讨论指引涵盖范围。

劳工处指，会因应疫情尽快重启各行业的三方小组会议，尽力收窄分歧及寻求共识，期望于今年内逐步推出能达成共识的行业性工时指引，政府会在指引推出后3年检视成效。