计划输入1万名技工 陈国基：续做好本地培训

香港求「才」《施政报告》提出强化跨政策统筹体系机制，包括成立「教育、科技及人才委员会」，担任该委员会主席的政务司司长陈国基昨日表示，委员会旨在做好协调工作，发挥最大协同效应。他并说，香港仍欠缺18万人才和人力，包括6万名技工，当局计划输入1万人，推出试验计划容许持牌技术人员来港，其馀5万名额留予港人，强调会继续做好培训本地技工工作，保障本地劳工就业。
指香港仍欠6万技工

陈国基出席电台节目表示，新一份《施政报告》的重点应对「八大中心」及三中全会精神，涉及教育、科技及人才已有相关政策局留意，仍要成立相关委员会是由于这三方面环环相扣，需要在高层领导下，做好统筹和协调的工作，朝向同一方向，以达到协同效应。

在人力问题上，他指出，当局估计香港未来仍欠缺18万人才和人力，特别是中层技术人才，例如技工及维修人员，约有6万个空缺，当局会推出相应的试验计划，容许这类拥有相关牌照的技术人才来港工作，希望多些人才来港「做大个饼」。而当局预计输入1万人才，冀可以引入年轻的，并只能从事相关的行业，平衡需要。

截至9月底，各项人才输入计划共收到超过38万份申请，远超一年5万个的目标，现已批出20多万人，当中10多万人已来港。按政府调查显示，大部分来港人才已找到工作，多数是40岁以下，相信能补充香港人力下降的缺口。

在「高才通」方面，已批8万多人，约2成半人的年均收入超过250万元。