发展局斥自由亚洲电台建造业报道失实

继政府及保安局斥自由亚洲电台一篇有关旧款智能身份证失效的报道失实，发展局亦批评自由亚洲电台一篇有关香港失业问题报道，提出「建造业成重灾区人工剧减三成」，属失实及误导，因统计处数据显示建造业工人日薪较输入劳工前升约5%。香港建造业总工会亦发声明对有关报道作严厉谴责，涉借总工会之名，误导香港市民，抹黑建造行业，利用劳工议题恶意破坏现时业界的良好气氛，企图挑拨香港劳资、内地与香港矛盾。

发展局在社交网页发文表示，在「建造业输入劳工计划」下，外劳必须按照「标准雇佣合约」受聘，工资水平亦不得低于当时适用的每月工资中位数，除该合约有所规定或香港法例的规定外，雇主不得扣除输入劳工的工资，或从他们索取或接受该等回扣，因此报道指有关输入劳工工资被压低或被「回扣」是政策不容许发生的。
政策不容外劳工资被压低

针对本地劳工工资方面，发展局指报道提到「劳工短缺根源在工资被大幅压低」的论点与事实不符，输入劳工的申请必须先按计划要求的每月工资中位数进行本地招聘，审批当局会仔细核实证明文件确保其符合要求，统计处数据显示，从事公营建筑工程工人的每日平均工资，今年3月的最新数字较一年前同期，即较输入劳工计划推出前，上升了约5%。
钢筋屈扎工 工作日数稳定　

局方又指，报道提及钢筋屈扎工开工不足情况恶化，并不正确，钢筋屈扎工种的工人工作数天后需要休息，建造业议会工地出勤数据只是反映这工作特质，并不代表钢筋屈扎技术工人的就业情况出现明显变化，事实上这类工人每月工作平均日数在过去几年稳定，并未有因为推行计划而减少。

局方补充，报道指有关建造业失业及开工不足人数持续恶化，这亦与事实不符，事实上，建造业失业率随着疫情复常，自2022年开始下降，至近年处于较低约4%的水平。局方重申，一直与建造业界、劳工界携手，透过多管齐下的措施，支援本地工人就业和培训。

另外，香港建造业总工会的声明强调，一直与政府及业界持份者推动本地工人培训、招聘及就业，亦会继续与多方一起推动多管齐下，努力保障本地工人就业优先。