入境处公开招聘 100事务主任

入境处展开新一轮招募，本年度计划聘请100名入境事务主任，公开招聘申请日期将于下月3日截止。两名现职入境事务主任分享指，多元化及具挑战性的工作，是投身入境处的主因，又指入境处工作需不停转换环境，可令自己跳出「舒适圈」，持续学习新事物，他们又劝勉投考者多加准备把握面试机会，向考官展示个人优点。

加入入境处6年半的吕嘉阳，毕业于香港中文大学音乐系，主修二胡，加入入境处后曾于身份证（行动支援）组、到访院舍服务小组工作，现时驻守协助在外香港居民小组。他指，入境处服务范围广，不论出生、结婚、死亡都牵涉在内，加上部门每隔三至五年就转换岗位，工作内容或翻天覆地，「我会选择投考入境事务主任，就是因为具挑战性之馀，又很稳定。」
协助以巴求助者经历难忘

吕嘉阳谓，「我投考前问过自己，上班除了很实际有薪金外，可以追求甚麽呢？无非是工作上的满足感。」被问到深刻的工作经历，他忆述，在身份证（行动支援）组参与设计9间换证中心，因应市民需要，加设了不同路牌、指示牌、长者友善设计等，见到市民顺畅使用时就像「看着亲生仔出世」。他续提到，到访院舍服务小组的工作则要有耐性，以帮助长者或残疾人士，「会设计一些小道具，预先跟姑娘沟通好，令整个流程快点，服务周到点。」
前曲棍球运动员入队充实自我

至于协助在外香港居民小组的工作，他称去年以巴爆发冲突时，团队短短几天收到80多个求助，需与驻当地中国使领馆保持紧密联系、协助处理求助者的需要、安抚求助者家属情绪，这些都是难忘的工作经历。

郑苑仪同样加入入境处6年半，拥有香港大学护理学士学位，她本身亦是一名运动员，2015年起加入女子曲棍球港队，去年代表港队参与杭州亚运会。她回想毕业时，身边有多名朋友加入纪律部队，令她了解到入境处工作非常多元后，最终选择加入入境处，先后于签证及政策部（优秀人才及内地居民组）、驻粤办入境事务组工作，现时调派至执法部专责调查组。她形容自己不想留在舒适圈，提到入境处工作需不停转换环境，可持续学习新事物，充实自我、认识自我，「人的学习能力不会改变，我不想停留在某个位置，就是当回望5至10年前，仍是同一个自己。」

近年香港与内地往来频繁，港人在内地遇到事故求助的个案相应增加。郑苑仪曾于驻粤办入境事务组工作约3年，她提到工作有使命感，去年曾处理一宗香港居民在内地遇上交通事故个案，协助家属处理后事、与内地公安沟通、提供心理支援及所需资讯，伤者期后顺利出院，她收到家属发出的感谢电邮，「原来家属很信任我们，这份使命感，令我想为市民做好我的工作。」