业界促确立兽医护士注册制 建专业形象

全港现有2000多人从事兽医护士及助理的工作，业界促当局尽快确立兽医护士专业注册制度，让入职者受到专门培训，迈向专业。

Vera于私人兽医诊所任职兽医护士，她前年自香港城市大学专业进修学院的「动物护理学高等文凭课程」毕业。她指，本港大部分兽医诊所对兽医护士及助理工作没清晰分别，但在外国，兽医助理负责后勤文书及接待工作，兽医护士则偏重医疗工作，由协助兽医做手术，到护理受伤动物，都需修读相关课程及经专业培训，并通过考核才能注册成为兽医护士。

她指，现时个别大型兽医集团，会将兽医护士及兽医助理的工作区分，并设高级护士，甚至护士长的职级，但小型诊所聘用新人填补空缺，「由老带新，让新人边做边学」，曾有入职大半年的「半新人」，被加薪数千元「挖走」。

去年筹办毛守兽医中心时，陆家捷也面对招聘困难。他称，「现时行内请人靠介绍、靠口碑」，新入职护士或助理月薪约1.3万元，资深兽医护士月薪至少3万元，「其实因人而异，『海鲜价』，愿意当夜班，可以跟手术，叫价较高。」他又要求护士具良好英语能力，将2名外籍兽医提到的病情和医嘱逐句翻译给宠主。

黎嘉豪则认为，需要确立兽医护士的专业性。他举例，兽医护士往往要替动物检查，但要控制受惊或受伤的动物绝不容易，「若未经训练，受伤率可能高于地盘工作。」他称，其集团辖下诊所的兽医护士都有澳洲AIRC兽医护士学校的资格，新入职员工需受训及通过评核才获聘用。

本港现有近千名兽医，Vera指若每名兽医最少需要2名兽医护士协助，现时人手仅仅足够，但面对新人欠经验，以及求医的动物持续增加，兽医与护士的比例应增至1比3或以上才足够，建议当局增办相关兽医助理课程，鼓励新人入行再进修，更盼望本港未来订立兽医护士注册制度，让护士的专业资格成为加薪指标，建立专业形象。