菲佣患癌后被炒雇主涉歧视遭索偿
2024-02-22 00:00
原告人为女佣Joan Sarmiento Guting的遗产执行人Ma. Carla Arangote Temporosa,由Denise Souza大律师代表;被告为女雇主Choy Chiu Yee Rita,由陈业禧大律师代表。
不准使用厨房及雪柜
Ma. Carla Arangote Temporosa供称与死者为教友,直到死者被辞退后才听到她对雇主的投诉,当时死者「感到受伤害」,包括雇主得悉死者病情后零沟通,又表示死者向朋友讨食物,因为雇主没有提供足够食物、不准使用厨房,死者还不被允许存食物于雪柜。她表示,死者认为雇主担心其病有传染性,女雇主一方质疑只属死者主观感受,而且以上仅为口头投诉,没有留下纪录,她同意。
死者生前教友Teresa Dalisy Braos称,死者指雇主没有提供足够食物,而她住得离死者较近,遂自愿提出为死者煮食、送上食物,她指死者生前只被容许使用电饭煲。雇方一方向她展示一段影片,女雇主走到死者房门前问:「Are you ok?…… why don't you cook your lunch and dinner?」(你还好吗?为甚么你不煮自己的午餐和晚餐?)死者则表示自己没有问题。Teresa表示,死者没有告诉她片段中的情况。
凌晨被终止合约赶离寓所
雇主一方指,女雇主早于同年3月5日得悉死者病情前,已决定终止合约,曾于WhatsApp向家人抱怨死者的工作表现。
原告方开案陈词指,死者于2017年5月1日凌晨被雇主要求终止合约,雇主给予相关文件让死者签署,如果死者不签署便不能得到薪金支票,只能直接离开。至于不允许死者煮食、不提供足够膳食等,雇主认为难以提供反驳证据,因为雇主给予食物也不会拍照纪录。
案件编号:DCEO 13/2019、DCCJ 3408/2020
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