医管局高层加薪 高拔升655万高过特首

医院管理局开支连升，但高层薪金却持续高企。医管局最新年报披露，上年度总营运开支达949亿元，较之前一个年度多8%，年内盈馀跌至4.78亿元，较对上年度再少1295.2万元，而涉及病人「走数」等坏帐更逾3330万元。不过多名高层续获加薪，当中行政总裁高拔升获加薪6%至年薪655.5万元，持续高于特首；多名高层管辖下的医院爆出医疗事故，年薪亦逾500万元。

医务衞生局向立法会提交文件，披露医管局最新年报及相关基金财务报告。当中总营运开支最少连升5个年度，由2018/19年的697亿元，升至2022/23年度的949亿元。虽然2022/23年度投资收益约7.89亿元，较对上年度约1.87亿元多3倍，但员工成本、药物等开支亦多71亿元，令盈馀下滑至4.78亿元，远低于2018/19年的14亿元。
多名高层年薪亦逾500万

另「预期信用损失」连续3年度下跌，但2022/23年仍有高达3330.6万元坏帐，主要涉及非符合资格人士。局方指已采取所有可能行动追收欠款，但成功收回机会不大。

多名高层亦续获加薪，其中高拔升年薪达655.5万元，较上年度多38.9万元。以特首约540万年薪计算，即高拔升的酬金较李家超高出逾2成。至于多名涉医疗事故高层亦获高薪，其中屈铭伸获加薪3%，年薪由全局第5高跃升至第2高；身兼威院行政总监的新界东联网总监锺健礼，医院今年6月亦爆出无开活栓致婴儿未获强心药事件，但今年年薪仍名列全局第4高。同时年报反映，涉医院投诉数字不降反升，最新达2020宗，逾半与医疗服务相关，较上年度1512宗多3成。
「走数」等坏帐逾3330万

立法会议员陈凯欣指，医管局管理层高薪现象持续多年，纵局方曾解释因全球招聘要靠高薪增吸引力，惟亦应考虑是否与香港巿民薪酬水平挂鈎，「可由巿民评价人工是否合理。」另她指，明白医管局以救人为原则，难免出现坏帐，但亦应检讨收款方法，如住院中段应先「找数」，及早发现有财务困难者转介医务社工跟进，「而非每次出了院，再出律师信追款，十分低效率。」