调查指逾半专才考虑离港

猎头公司华德士香港（Robert Walters Hong Kong）近期一项调查指，逾半本港专业人士正考虑或计划离港。受访人士中，15.6%表示希望尽快离港，36.7%考虑在未来3至5年内离港。该公司董事总经理John Mullally称，如此大比例的香港专业人士考虑离开香港，情况「令人担忧」。
吁雇主尽力挽留人才

调查访问107名香港专业人士，其从事专业包括会计金融、医疗保健、工程地产、法律等。其中计划到海外工作受访者中，有51%年龄介乎27至42岁，38%年龄介乎43至58岁，4.3%年龄为59岁以上，2%为26岁或以下人士，另有4.3%不愿透露年龄。对此John Mullally补充指，渴望到海外工作并获得国际经验的想法并不新奇，尤其是对年轻人而言。他呼吁雇主需「确保尽一切努力」挽留顶尖人才，以及为其提供成长发展机会、有竞争力薪酬和福利待遇。

调查结果还显示，在计划前往外地发展的专业人士中，有高达96%已为海外工作做好准备，当中最受欢迎的方法是在跨国公司寻找职位，有60%受访者选择此种方式。另一方面，在考虑离港的受访者中，有40%已在申请海外工作。31%的受访者透过提升技能、培训或进修来开始手实施移居计划。亦有受访者表示自己正寻找内部晋升机会（27%）和转工（27%）。

此外，在考虑出国工作的受访者中，31%称自己更优先考虑工作保障而非薪酬和福利，另有29%则表示自己更优先考虑薪酬及福利。

华德士香港又指，除了工作保障、薪酬及福利外，专业人士最关心的是事业发展、团队文化，以及内部流动机会，该公司相信相关事宜，对专业人士的个人和职业生涯成长十分重要。