国泰破天荒 内地招聘空姐空少

2023-06-20 00:00

国泰规定所有机舱服务员,必须参与下月新增的「服务文化培训」。
国泰规定所有机舱服务员,必须参与下月新增的「服务文化培训」。

(星岛日报报道)国泰有机舱服务员早前被指歧视非英语乘客。国泰表示检视后,会推出一系列改善措施,包括破天荒在内地招聘讲普通话的机舱服务员,以及强制所有机舱服务员,必须参与下月起新增的「服务文化培训」,让机舱服务员重新了解如何为所有顾客提供一致、贴心的服务。
国泰行政总裁林绍波向全体员工发出内部通讯,交代他领导的跨部门工作小组的工作进展。工作小组是「歧视风波」后,为确保团队为来自不同背景的顾客,提供专业且一致的优质服务而设立。他指出,未来会落实多项优化措施,包括扩大普通话服务的范围,优先在往返内地航班,增加懂普通话的机舱服务员、之后再逐步扩展至其他航班。8月起,所有往返内地的航班,都会有普通话机舱广播。

林绍波又指,机舱服务员的名牌,将清晰显示可提供服务的语言,包括普通话及其他亚洲地区语言,如果机舱服务员能使用多于一种亚洲地区语言,每月可获得新增设的津贴。据了解,合资格语言包括广东话、普通话、日语、韩语等。机舱服务员考核后达到基本可沟通级别,每月可获400元额外津贴;达进阶级别,即能在机舱广播,每月获800元,八月开始发放。
懂不同语言可获津贴

他又提到,随讲普通话的顾客不断增加,国泰计画下月启动在内地招聘机舱服务员的项目,旨在进一步扩大普通话服务团队,促使机组人员多元化。但他强调,国泰航空目前机舱服务员团队仍会以香港员工为主,不过会为配合整体顾客需求,从香港以外的地区进行招聘。国泰集团以往主要由旗下的国泰港龙,招聘内地机舱服务员,随港龙两年半前结业,这批员工已终止合约。

林绍波表示,公司会持续提升服务文化培训,下月开始,为机舱服务员团队就以客为先的服务文化提供一项新增培训,全面贯彻设想周到、积极求进和全力以赴的核心价值等,并配合入职、晋升及推出新服务等现有培训,需要所有机舱服务员参与,未来会进一步将相关培训延伸至其他顾客服务团队。

不过改善措施的具体内容,例如内地招聘人手数目,机舱服务员的名牌如何能清晰显示可提供服务的语言等,记者曾向国泰查询,暂未获回覆。国泰空中服务员工会昨亦未有回应事件。
提升服务文化培训

国泰航空于上月21日被内地网民爆出,一架四川成都飞往香港航班上,3名机舱服务员疑在航班上嘲讽乘客英语用字错误,惹来一场风波,受到内地网民及官方媒体声讨。国泰航空多次道歉并解雇3名涉事员工,其后成立由林绍波领导的跨部门小组,探讨问题成因及改善方案。
 

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