九巴工会开价加薪8% 资方：参考政府指标

（星岛日报报道）公务员薪酬趋势调查初步结果出炉，汽车交通运输业总工会九巴分会及龙运分会的代表昨日与九巴资方会面，提出今年加薪8%的要求。九巴分会主任黎兆聪表示，由于百物腾贵，员工面对很大生活压力，又指不少员工在今年初获发双粮后离职，期望公司以员工角度出发，作出符合员工利益的决定。九巴及龙运表示，会因应公司营运情况，参考政府及其他公营机构的指标等，提升员工薪酬待遇。
数百人离职 部分转揸跨境车

工会今年提出加薪8%，黎兆聪表示，在收回的问卷中，有七成以上会员支持此幅度，又指面对物价上升，很多公用事业例如电费及煤气费等亦加价，员工面对很大生活压力。他提到，今年初公司发放双粮后，不少员工离职，涉及数百人，包括车长、站长及工程人员等，部分转行或改为驾驶旅游巴士和跨境车等。管理层往往要求员工共渡时艰，但却未有承诺改善员工福利，希望公司以员工角度出发，作出符合员工利益的决定。工会会再听取员工意见，并等候第二次与资方开会，再讨论加薪方案。

九巴及龙运回覆查询时表示，公司设有恒常机制制定薪酬调整方案，会因应公司营运情况和财政能力，参考政府及其他公营机构的指标，考虑社会经济状况和通胀等因素，积极提升员工的薪酬待遇；又指会一直与员工保持沟通，作坦诚交流，期望达成共识。