教育要闻|津校教师流失加剧 逾二千人退供公积金

(星岛日报报道)在新冠疫情与社会气氛之下，本港近年掀起移民潮，衍生教师流失问题。教育局最新公布的《津贴学校公积金年报》披露，上学年逾二千一百名津校教师退出并取回供款，扣除新加入的津校教师，供款总人数减逾四百人，是一五学年以来首次录得负增长；近七成退出供款者，属年资十五年以上的资深教师。公营学校教师流失加剧，津贴中学议会主席刘振鸿指，学界已尽快重整行政梯队，以免学校工作受到影响。
现时受雇于津贴及补助学校的常额教师，均参加公积金计画。教育局早前公布《津贴学校公积金年报》，披露二○/二一学年有逾二千一百人退出供款，其中仅十七人转往补助学校，而扣除新增供款的约一千七百人，总供款人数减至不足三万八千五百人，不仅较一九/二○学年减少四百三十六人，亦是自一五/一六学年以来首次录得负增长，显示津校教师流失加剧，已出现青黄不接；同时公积金优于强积金的做法，供款人按年资可获底薪半成至一成半的政府赠款，亦恐难挽留教师团队。
总供款人数录负增长

在退出公积金计画的津校教师之中，六成六人年资超过十五年，比例较前年增加八个百分点；至于年资十至十五年的教师则约占一成。年资十年以下的比例虽有下跌，但仍占两成半。随着退出公积金计画的人数增加，「发还退出供款人的款项」大增三成，至接近六十八亿元，其中五成一，即约三十五亿元属于教员离职的退款，而退休者比例不足一半。教育局早前在《财政预算案》开支总目，披露去年公营中小学教师流失率，均逾百分之七，比例超出当局预算。

资助小学校长会名誉主席张勇邦指，从「发还退出供款人的款项」数据反映，相信教师流失与移民潮有关，同时离任教师年资较长，亦令提取金额上升，「年资较长的教师离职或退休时，提取的公积金款项会比其他教师多，总额可能『一个抵三个』。」他坦言，规模较小的小学教师人数有限，往往一人要兼顾不同岗位，如有个别编制教师离职，行政工作难免受影响。
学界已重整行政梯队

津贴中学议会主席刘振鸿亦称，离职潮下各校有不同方法应对，尤其行政工作以往多由年资较深的教师带领，为了尽快重整行政梯队，学校会让年资较浅的老师尝试不同行政岗位。至于教学方面，学校多有同侪观课等安排，经验交流机会较多，故离职潮带来影响有限。

他续称，去年确有不少教师中途离职，但相信原因不尽相同，「不一定是移民，疫情等因素也有影响。」

至于补助学校方面，上学年公积金供款人数亦录得负增长，由一九学年的一千一百六十三人，跌至上学年的一千一百四十一人，退出供款的教师中，近八成年资超过十五年；「发还退出供款人的款项」金额亦增加逾六成，至上学年的三亿二千万元。