进一步放宽海外港人医生执业或成下一战场

(星岛日报报道)港府放宽海外专科医生来港执业提出修订，突然由本港永久居民扩展至非永久居民。港府消息透露，立法会讨论有关修订内容时，不少议员都批评相关修订过紧，无法纾缓本港医生人手不足的问题，要求放宽至非永久居民，甚至有议员打算提出私人修订案。港府经过考虑后，与其由议员提出私人修订案，倒不如由政府主动提出，将政策制订权掌握在政府手中，更为可取。

但今次修订，是否就能解决医生人手不足的问题？医管局昨天表示，有关建议相信有助提升特别注册制度的吸引力，让更多合资格的非本地培训医生，加入本港公营医疗体系。不过，医学会会长蔡坚则认为难以评估有多少名专科医生来港执业，因为本港公院工作量大，欧美医生的平均薪金与本港医生相若，变相吸引力不大。

翻查资料，本港公院医生职系薪酬中位数，每月收入十一万五千七百四十港元，即每年约一百三十八万港元；据美国医学网站发表的薪酬报告，当地美国医生的平均年薪约二百四十万港元，高于香港；欧洲为例，德国医生平均年薪一百二十七万港元，与本港相若。

除了薪酬待遇，是否合资格亦是另一问题。蔡坚指，引入非香港居民海外医生要求持有认可专科资历，但内地的医疗制度亦与本港有别，国内的院校及医院未流行专科医生制度，变相亦未必有大批内地医生合资格来港。

作为利益相关者的医学界代表及组织，当然力主医管局改善公立医院的待遇及配套，减低医生转投私营市场，否则亦无法长期挽留他们在公营机构任职。不过，亦有政界人士指出，香港的问题是医生不足，即使改善待遇亦不能解决。他们反而指澳洲、加拿大的医生待遇都低于香港，香港若放宽执业条件，对于海外医生会有吸引力。

今次修订，亦引申另一个问题，就是本港永久居民及非永久居民的执业待遇是否应该有所差别。行政会议成员林健锋就认为，港府应该研究，进一步放宽海外受训的香港永久居民执业限制，例如减少工作年限，以显示永久居民与非永久居民的差异。他认为不少海外受训的港人专科医生，在海外执业多年，并享负盛名，这类人士未必无意返港，但因为严格的执业限制而打消念头，若进一步放宽，应可吸纳这些人才。

若港府最终真的进一步放宽香港永久居民的执业限制，可能又会吸引更多海外港人医生回流，纾缓医生人手不足问题。