高盛被抨工时太长 大幅加薪安抚新人

(星岛日报报道)美国金融机构高盛集团（Goldman Sachs）被投诉工时太长，管理层作出反应，把年轻及资历较浅的银行家大幅度加薪近百分之三十。

在世界各地效力该集团而入职仅一年的分析员，今年年薪将由去年八万五千美元（约六十六万港元）大幅提升至十一万美元（约八十五万港元）。伦敦《金融时报》率先报道这项消息，指上述金额还未包括花红。至于入职第二年的分析员，基本年薪将提高至十二万五千美元（约九十七万港元）。

曾经在纽约及伦敦为高盛集团工作、后来领导伦敦证券交易所长达八年的著名管理人罗莱特（Xavier Rolet）早前发表意见，指年轻一代银行家不要抱怨工作时间太长，又指如果嫌工时太长，倒不如找另一份工作。罗莱特声称，他在上世纪八十年代还年轻时，每周工作七天，每周一百三十小时。

他说：「在纽约交易日，我们整天都留在办公室，在办公桌上吃晚餐，晚上八时至十时便轮到亚洲和东京开市，然后返家休息半天，再在午夜至翌日凌晨二时（东京午市）再工作。小睡到凌晨四时，又要应付欧洲开市，然后出门赶及在清晨六时半返到公司，为纽约开市作准备。那时，东京股市每逢周六都开市，以及每隔一个星期日开市半天。」

不过，在今时今日，年轻一辈的银行家抱怨每周工作九十五小时太长，超出了「勤奋工作」的程度，形容为「不人道」。