教协:两成受访教师拟离开教界
2021-05-10 00:00
教协以网上问卷方式,在上月底至本月初获一千一百七十八名,任教中小幼及特殊学校的校长及教师回应,发现一成九受访者有计画辞职或提早退休,离开教育界;两成一人亦倾向离开,但未有具体计画。在计画或倾向离开,合计约四成的受访者中,以年资达二十一至三十年比例最高,达四成七;五年或以下与十六至二十年者亦近四成。
近一成人在今学年离任,拟于下学年至二四/二五学年离职者亦占一成;两成四人更表明离职后不会留港,即占逾半。被问到选择离开教育界的原因,两成六人感到政治压力日增,不满本港社会状态及教育政策,分则占两成二及一成半,其馀原因包括工作压力过大、希望子女在外国生活及接受教育等。
至于倾向留下或无意离开者,以年资低于十五年为主,比例均逾六成。主要考虑是陪伴家人留港、经济状况不容许、习惯本港生活等。教协会长冯伟华认为,结果反映教育界面对政治压力,如持续出现教师流失,或造成青黄不接,恐影响教育质素;要求政府与建制派议员停止干预,让教育界不受政治因素影响,以专业角度出发,为学生提供适合的教育。
身兼全国政协副主席的前特首梁振英,昨在社交网站质疑,教协有逾九万名会员,但调查仅近千人回应,比例仅达百分之一,「不过,如果教协这个问卷调查是准确的,有近两成教协会员准备离开教育界不是坏事。」
教育局回应指,调查样本与业界人数相差极远,未列明取样方式、回应率及核实身分机制等,未能评论其代表性及可信程度,提醒社会人士要小心考虑,免被误导。当局又指,每年进行的全港教师调查,教师流失率维持稳定,他们或基于转往他校任教、退休、进修、从事其他行业或私人理由等原因离职,强调每学年教师的流失人数均有浮动,属常见现象。
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