【独家】警队空缺四千须填补 2000年前入职准迟退休

（星岛日报报道）本报获悉，政府即将公布准许在二○○○年前入职的警务人员延长服务年期，可申请延迟退休至六十岁，助增警力。据了解，自反修例风波，专责止暴制乱的警队人手严重不足，欠多达约四千人手，为填补现有职位空缺，特首林郑月娥及局方特许在二○○○年前入职的警员至高级警司，在届满原订退休年龄后延长服务最多五年，至六十岁退休，与其他现职人员看齐。据知，有关安排不涉及修改法例，可尽快推出供合资格人员申请。

由二○一五年六月起入职的公务员，文职人员退休年龄为六十五岁，纪律部队人员划一至六十岁退休；在二○○○年六月起至一五年五月底入职的公务员，早前亦可申请自愿延迟退休，多做五年看齐。但在二○○○年六月前入职的「旧制」警务人员，按职级需在原定退休年龄即五十五岁或五十七岁退休。消息人士指出，自二○一九年中反修例事件开始，警队工作性质转变更见复杂，需调动偌大人手处理「黑暴」问题，加上加强反恐、打击洗黑钱、维护国家安全工作等，对人手需求更大。

不过，警队人才流失加剧，在二○一九至二○年度，有逾一千三百名正规警务人员及辅警离职，流失率升至百分之四点五，当中包括辞职、提早退休等的非预知离职人员比例增加，占五百五十六人；在招募新血方面，原本近年每年平均成功招募最少千三四名新血，但上年度只有几百新血入伍，近期每次结业会操学警出更人数大减。

不同消息人士更形容，警队现时最少有三四千个职位空缺未有人手填补，「一九年六月前齐人，之后请不够人，一年少了几百人，加上上年度额外开位二千多个，夹埋最少欠三千多人。」

据悉，警队去年已向特首林郑月娥及局方争取让二○○○年六月前入职的同事，亦可申请延迟退休，做够六十岁，「因为人才流失、工作复杂，有合理背景及行动上的需要，寻求解决人手可行方案。」据了解，警队仔细看过现行香港法例，其中第89章及第99章提及公务员退休事宜，认为延长有关人员的服务年期至六十岁退休是可行的方法，交特首林郑月娥作决定，加上财政配合，争取尽快推行。

消息人士透露，今次新政策适用对象由前线警员至高级警司，初步估计约有九千多人合资格申请延迟退休，另内部曾进行调查，结果显示不足七成人表示有兴趣延迟退休。申请人要经过筛选，包括健康良好、行为记录良好及无欠债等，才会获准延迟退休。

消息人士又指，当有关方面正式宣布特首拍板、局方「开绿灯」，及不用修改法例下，警队会尽快让合资格人员申请及进行审批，因为按现有约四千个职位空缺需填补人手计算，快则三年至五年才能全面就位，「每年有逾千人退休，如果全部成功申请延迟退休，全部留低，都要三年以上才能填补所有空缺，如果只有八成人留低，就用上近五年才能填补，还要假设期间成功招募新血人数达标。」

目前，为纾缓警队人手荒，其他五个纪律部队抽调部分人手做特务警察，推算共约千人，警队亦以两年半合约制聘用大量退休警察。