《施政》拟划一假期 劳假10年增至17日

（星岛日报报道）行政长官林郑月娥今年一月宣布，将俗称「劳工假」的法定假期由十二天逐步增至十七天，与俗称「银行假」的公众假期看齐。据了解，政府料于《施政报告》提出逐步划一假期方案，希望企业有足够时间适应，初步研究每两年增加一日假期。另据悉，政府亦拟将中秋节翌日假期改名为中秋节暨孔诞假期。有劳顾会资方代表认为，以十年增加假期有足够时间让市场适应，政府亦应确保劳工市场上有足够劳动力填补空档；劳方代表则批评，政府以「龟速」推行政策，建议在三年内增加五日假期。

消息指，下周发表的《施政报告》料提及逐步增加法定假期的方案。据悉，若增加假期的速度过快，例如每年增加一日，企业将难以消化，政府拟提供充足时间让雇主调节，初步研以每两年增加一日法定假期，亦预计不会向雇主提供津贴。由于增加假期需要修例，不仅要谘询劳顾会，亦要获得立法会通过，因此最快二〇二二或二〇二三年才有机会开始落实措施。另外，据了解，政府不会额外增设任何假期，包括孔诞假，但有计画将中秋节翌日假期改名为中秋节暨孔诞假期。

据知，劳顾会将于下周三《施政报告》发布后召开会议，就逐步划一假期的方案建议作讨论。劳顾会资方代表郭振华认为，以十年分阶段增加假期，有足够时间让市场配合和适应。他说，经济转好后，资方最担心的是人手不足的问题，尤其是小型企业，例如不少面铺只有一名厨师，若厨师放假便无法在公众假期做到生意，市民须接受日后公众假期或有商铺不营业的情况。

他续指，虽然雇主可与雇员协商补假，但需要雇员同意，雇主无法要求雇员一定要在公众假期上班，希望政府可推出措施确保市场上有足够劳动力供应。他强调，疫情下劳资双方应和衷共济，共同努力，现时并非讨论增加「劳工假」的好时机。

劳顾会劳方代表邓家彪则表示，同意应循序渐进地增加「劳工假」，但质疑是否要用上十年时间，批评以这「龟速」推行政策是过于迁就雇主。他指，过往资方以人手不足的问题拖延劳方诉求，但相信现时人手问题得以缓解，加上按「劳工假」休息的打工仔普偏收入偏低，所造成的额外成本有限，认为目前是适当时候增加「劳工假」。

他说，修改法例等程序亦需要时间，「到时可能疫苗都有得打」，冀资方不要以经济不景作藉口。他认为，政府愈快增加五天假期愈好，建议可采用「一一三」方案，首两年分别增加佛诞或圣诞节后第一个周日假期，第三年增加三日复活节假期。

另一劳方委员梁筹庭指，劳资双方早前在政府公布逐步划一十七日假期后曾经开会，形容「讲到牙血都出埋」都无法说服资方代表接纳，当时商讨毫无进展，结果要押后再议。他认为，若政府再有划一假期方案，应由当局作斡旋。他又相信，划一假期对雇主影响不大，因雇主可与雇员协调补假日子。