【来论】与青年同行 迎接疫情后的社会模式转变

疫情促使了线上下混合的生活模式成为了社会的新常态，社会大众要适应生活模式的转变，青年组织的使命与运作方式亦要与时俱进。笔者在各青年服务的平台上，尤其是在香港青年联会，与一众青年骨干成员和学生同心面对改变，作出了很多新尝试，开展了一系列创新的计画。

青年在社会环境急遽转变下，更需要社会各界的支持，给他们迎接未来的勇气。同时，笔者十分鼓励青年朋友多关心社区、关爱弱势社群，共建和谐社会。在全城防疫物资最「渴市」的情况下，笔者在不同的青年平台，与青年人一起为基层家庭募集口罩、搓手液等防疫用品。培养青少年以助人自助的精神，时刻保持乐观积极的态度，面对挑战和机遇。

疫情对经济的打击甚重。刚踏入社会的青年虽然拥有良好的技能基础，但面对经济下行的激烈人才竞争，没有实战经验的支撑显然不足够。笔者十分荣幸在香港青年联会的平台与香港多所大专院校合作，以多种新形式合办活动，包括「One in a Million 求职路上」行业讲座，以「行业」为中心阐述未来五年、十年的趋势及相应的市场变化、增长潜力，务求让青年在变化中掌握方向。

此外，疫情令企业的工作模式急遽改变：项目为本的管理、网络工作技能、「异步」办公（相对于同「时」及同「点」的「同步」办公）。为了让年轻人迎接这个新趋势，吸收内地的先进经验，了解「异步」办公所需的技能，例如掌握特定的工作软件、沟通技巧等，在国家文化和旅游部及各单位的支持下，首创共创系列「云游文艺」线上实习，以文博产业为先导计画，让青年服务在疫情下仍然能够多元学习，不让青春「留白」。在此实习计画的意见调查中，大部分参加者表示线上实习计画为他们在疫情下提供了一个增加工作经验的好机会；超过八成实习生认为是次实习机会有助个人发展，可见这是青年人需要的机遇。

疫情令世界变得不再一样，青年服务发展也不能再沿用旧模式。未来青年在人才市场的换算货币（Talent Currency），将取决于其拥有哪技能组合（Skill-set）。因此，青年组织应善用各界资源，并为青年提供一系列的培训，发展其不同的工作技能，结合线上下的实习机会，以及更多以「项目」为本的实践机会。

「转变是新的时尚和形态」。时间不等人，社会分分秒秒都在改变，并不会让人们准备就绪才开始。青年服务应更积极面对挑战，主动改善组织及工作模式，为青年带来更合适及合时的服务。

何迪夫(香港青年联会副主席、香港青联学生交流网络会长、湖北省青年联合会常务委员)