颜汶羽冀重推大学生就业培训

(星岛日报报道)新冠肺炎疫情打击各行各业，本港最新失业率恶化至百分之四点二，不少公司出现裁员潮甚至倒闭，应届毕业生求职难度大增。有应届大学毕业生去年十月起求职，应徵近七十份工作，经多次面试仍未获录取。民建联人力事务政策副发言人颜汶羽提出「就业八招」，希望政府协助解决青年失业问题，包括重推〇三年沙士时政府设立的「大学生就业培训计画」，向雇主发放最多半年的培训津贴，提供诱因令公司聘请毕业生。

浸大社会科学系应届毕业生黄同学（Nancy）自去年十月开始求职，希望从事公关及市场推广工作，至今应徵近七十份工作，当中约二、三十份申请有回音，但面试后均未获录取。「以前市道好，毕业生可以拣工做，现在许多同学都找不到工作。」Nancy表示，近来经济转差，不少公司都冻结招聘，许多职位要求申请者需有三至四年工作经验，且多人应徵同一个职位，竞争非常大，「等面试的人坐满一间房，约有十人，见到都呆了。」她又指，自己与朋友都曾被「压价」，其中她原希望月薪可达两万元，曾被压至约一万三千元，后来她将期望薪酬下调至一万七千元。

颜汶羽表示，一百五十万劳工将有工资补贴，会改变劳动市场的状况，竞争力较弱者，包括无工作经验的应届毕业生最有机会被其他较高竞争力的劳工取代。因此，他倡政府重推「大学生就业培训计画」，雇主若聘请大学毕业生及向他们提供在职培训，就每名受聘的大学生名额，获发放每月五千元的培训津贴，最多六个月。

香港每年有逾一万五千名毕业生，他批评政府创造的三万个临时职位中，为青年人增设的只有五千个实习及二百个全职职位，要求分别增至八千及一千个职位。