長榮航空勞資談判破局 空服員工會決議5月投票罷工

台灣長榮航空出現勞資爭議，經3次協商後仍未能達成共識。桃園市空服員工會今日表示，預計5月啟動罷工投票。長榮航空回應指，除表達最深的遺憾，亦呼籲勞方重回談判桌；又強調工會為提高空服員薪資福利，堅持要採取激烈的方式，公司一定會盡全力做好因應方案，保障無辜旅客的權益，將影響降至最低。

桃園市空服員職業工會表示，對於工會與長榮航空公司間的勞資協商狀況，如果公司願意拿出真正善意方案，工會仍然願意進行協商，呼籲公司把握機會，拿出誠意與具體方案解決爭議；又呼籲主管機關協助公開宣導，以避免罷工時對民眾構成不便。

長榮表示，公司連續4年發放4個月年終獎金，4年來調薪幅度累計達每月近萬元，不但在航空業居冠，在民營企業也是名列前茅。此外，公司又陸續提出自願「專飛包月班」，每月飛10天休20天等工作模式，使空服員能夠兼顧快樂飛行與陪伴家人，減輕執勤過程中的辛勞感。

長榮強調，本身是一家上市的民營航空公司，必須自負盈虧，且要兼顧全體員工、股東、所有客戶及旅客的權益。日前在與工會的3次調解會中，都已竭盡所能，具體提出增進空服員勞動條件的方案。