懷孕外傭遭僱主解僱 平機會代表入稟控歧視 2019-04-12 19:23 平機會代表外傭入稟。資料圖片 平機會今日根據《性別歧視條例》代表一名外傭向區域法院提出法律訴訟,控告其前僱主違反《性別歧視條例》,即基於她懷孕而給予其較差待遇。平機會表示,該名外籍家庭傭工指,她的前僱主在她懷孕期間,基於她懷孕而終止其僱傭合約,並將她解僱。平機會指,僱傭範疇的懷孕歧視是平機會收到就《性別歧視條例》提出的投訴中,最常見的種類之一。2016年至2018年期間,平機會共收到223宗相關投訴,佔整體投訴的約32%。 關鍵字 Facebook WhatsApp WeChat 微博 Twitter 電郵 文字 列印 上一篇 【麻疹爆發】連續兩日無新增個案 機場打疫苗延長至月底 下一篇 【行李藏屍】被告認4項洗黑錢罪還柙候判 控方申謀殺段落聆訊遭拒 最新回應
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