美國司法部內同性戀員工疑受歧視 巴爾下令調查

美國司法部長巴爾周五證實，他已下令調查司法部內某些部門的男、女同性戀者、雙性戀者及跨性別的工作人員是否受到歧視。較早時，司法部內一個代表同性戀者的組織投訴，聲稱他們飽受不公平對待，士氣低落。

巴爾於周四去信該個名叫「DOJ Pride」（司法部驕傲）的同性戀者組織，表示他對該組織所表達的憂慮感到困擾，並已指示聯邦調查局和聯邦監獄局（BOP）調查及正視司法部內是否真的存在這種歧視現象。

巴爾也發表一篇公平就業機會聲明，強調部門內任何員工或應徵者，都不應該因為他們的種族、宗教信仰、年齡、身體殘障或性取向而受到歧視。

他指出：「我不是因為法律要求而發表這篇聲明......而是因為這樣做是正確的。」

巴爾的言論和處理方式，與前任司法部長塞申斯大有分別。塞申斯在任期間，阻礙部門內的男、女同性戀者和跨性別員工爭取民權保障。2017年10月，塞申斯曾經向聯邦檢察部發出通告，指一九六四年制訂的民權法並不保障員工免受性別認同的歧視。

巴爾接替塞申斯出任司法部長後，情況有所改變。「DOJ Pride」組織於三月致函巴爾，指歧視風氣令到司法部近年士氣低落，令該組織更難招募新的男、女同性戀者、雙性戀者及跨性別工作人員，也很難留住人才。