取消強積金對沖 羅致光:沒有任何方案是完美

2018-11-11 10:56

羅致光認為政府提出的安排是眾方案中已是對僱主承擔及影響勞工巿場最少的方案。
羅致光認為政府提出的安排是眾方案中已是對僱主承擔及影響勞工巿場最少的方案。

勞工及福利局長羅致光在網誌再解釋取消強積金對沖,認為沒有任何一個方案是完美的。政府提出的安排,是眾方案中,僱已是對僱主承擔、影響營商環境及勞工巿場最少的方案。

羅致光在網誌表示,取消對沖後的遣散費及長期服務金承擔,單靠僱主作賬目撥備,對勞資雙方保障會有所不足;而「基金池」方案亦會有道德風險,僱主有可能與僱員「合作」向基金池申領遣散費或長期服務金,加上當局要作出監管,相信政府及商界都有保留。

而僱主專項儲蓄戶口的供款累積金額有上限,是支出最少的方案,加上專項戶口的結餘屬於僱主,相信僱主會慎重運用,間接減低僱員被不合理解僱的風險。

他又指,有建議認為要解決「基金池」的道德風險,可規定僱主解僱員工後,不能在一段時間內重新僱用新員工。這個建議來自僱主團體,聽來比較奇怪,或許工會可能大表歡迎,因為只會導致只有「僱員炒老闆」,沒有「老闆炒僱員」。

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