【九巴加薪】月薪車長大聯盟促九巴交代增薪評核準則 憂要為表現帶病返工

九巴早前落實員工今年加薪5%，月薪車長大聯盟發表聲明指，加幅雖未達預期，但幅度為最高一次，感謝九巴在福利上作出讓步，但對九巴提出將月薪車長薪酬點由現時8點增至20點，大聯盟要求公佈細節，並稱若增薪標準若與過往評核制度相同，員工會再次擔心表現而帶病返工，構成安全問題，促九巴盡快交代，讓員工安心。
月薪車長大聯盟聲明又指，九巴人手不足致每日收車問題嚴重，巴士同業高薪挖角更令人手不斷流失，但公司近日採用先斬後奏方式懲罰員工，在未有事先警告或溝通下，強制性將涉嫌違規車長調回做後備車長或調廠。大聯盟指，明白員工紀律的重要性，但希望九巴懲罰前能給予員工機會，先警告並了解員工實際情況才作出處分，增加員工歸屬感。
大聯盟又向特首林鄭月娥發信，要求行政會議成員盡快檢視現時九巴調整票價機制，認為可與港鐵可加可減機制並齊，以能保障投資者有合理利潤回報，令整個行業發展得到改善。