上班族望提供硬件勝搞過活動 商會推廣職場「微放鬆」

為提升港人認識及推廣「微放鬆」對身心健康的好處，海港青年商會舉辦活動，涵蓋職場「環境放鬆」及「心境放鬆」兩個層面，關注員工身心健康，由內到外為港人充電。勞福局副局長徐英偉指，政府在這方面除了鼓勵僱主推行工作生活平衡外，亦鼓勵僱主推行彈性上班時間，同時鼓勵公眾多做運動，放鬆身心。

除了5月中與公司舉辦治療犬探訪外，活動更發掘及嘉許承諾提供「微放鬆」的公司及機構，獲得超過50家公司機構支持。徐英偉指，在外國已有很多研究關於如何提升員工工作效率與，但在香港卻未見普及。因此這個活動做得非常到位，能夠提高公眾對職場放鬆減壓的關注之餘，鼓勵更多公司參與，令到員工開心，效率自然提高。

為加強推廣「微放鬆」概念，商會早前於網上及街頭進行意見收集，收集到353項意見，發現普遍受訪者期望公司提供微放鬆設施硬件多於舉辦活動，例如提供休息室、按摩椅、床、抱枕等。

超過半數受訪者認為，公司政策才是令打工仔得到真正放鬆的關鍵。籌委會指，在街頭聽得最多的是「香港邊有老細比員工休息」、「返緊工點會比我地有得抖」。這些反應除了顯示打工仔對職場放鬆感到阻力外，亦反映大部份公司並不接納放鬆是基本需求的概念，才會形成「放鬆有罪」的氣氛。