台女經理遭解僱 未經同意刪除公司研究資料1.4萬個

台灣竹北生醫園區一位姓廖的研發部總經理2014年遭解僱，離職當天，趁公司指定辦理交接人員不注意之際，15分鐘內刪除公司投入大筆資金研發的醫療檔案多達14800多個，公司損失慘重並向檢調報案，新竹地檢署依刑法無故刪除他人電磁紀錄罪嫌起訴廖女。
檢調調查，廖女被公司指控於14年3月起，未經公司同意，陸續將營業秘密轉交給競爭對手，公司進行資訊安全檢查時發現事件，隨即解僱廖女。14年6月廖女遭公司解僱當日，她佯稱要刪除私人照片等為由而開啟電腦。其後她趁他人不注意之際，接續在15分鐘內，無故刪除公司所有關於醫療研發的檔案，共計14800多個，導致公司利益受損，並向新竹市調查站報案。
廖女承認大量刪除公司配發筆電內檔案，辯稱是總經理要她把個人及不重要的資料刪除，所以當時刪除的資料都是不重要的。
然而總經理卻指稱，並未同意廖女刪除這些檔案，且公司因廖女犯行，研發成本投入損失相當大，最後檢方依刑法無故刪除他人電磁紀錄罪嫌起訴廖女。