醫學會反駁「保護主義論」 批醫管局無法挽留人才為禍根

對於財政司司長陳茂波，早前回應有關醫管局人手短缺的問題時，質疑醫學界出現「保護主義」，透過將《執業資格試》的合格門檻拉高，妨礙輸入海外醫護人員。香港醫學會召開記者會反駁，指《執業資格試》的合格標準由香港2間大學醫學院釐定，香港醫學會及醫生不涉及釐定考試標準。該會又指，醫管局在過去5年來共聘請了34名經有限度註冊來港的境外醫生，但截至去年底只有12名留任，反映醫管局無法留住境外醫生。
香港醫學會批評，當局未有針對醫管局未能挽留人才、減少外流的嚴重缺失，反而以為只要引入境外醫生，難題自會迎刃而解，甚至把難題歸咎於所謂「保護主義」，質疑是「高叫口號以掩飾施政失誤，諉過於人。」
該會強調，醫管局由2012年至2017年底共聘請了34名經有限度註冊來港的境外醫生，截至2017年底，只有12名在任。同期，醫務委員會只否決了一份申請，原因是經驗不符所需，而非「保護主義」。該會認為，醫管局既不能挽留本地畢業醫生，亦無法留住境外醫生，才是人才流失、人手不足的主因。
對於有指醫學界將《執業資格試》的合格門檻拉高，故意將境外醫生拒於門外。該會澄清，《執業資格試》的合格標準由香港兩間大學醫學院釐定，認為其程度等同本地醫科生的畢業試相若。同時，該會及醫生並不涉及釐定考試標準。
此外，該會亦不反對香港參考國內以致海外一些國家設立《統一執業資格試》， 醫學畢業生不分本地或境外，均須通過統一考試獲取醫生執業資格以確保公平。
該會強調，歡迎合乎標準的境外醫生來港執業，包括通過考試，亦包括醫管局透過「有限度註冊」聘請更多境外畢業的港人或精英在公立醫院服務市民。