英國招聘和就業聯合會(Recruitment and Employment Confederation, REC)表示,英國雇主目前不得不提高工資水平以招募新員工,並應對脫歐前愈發嚴重的歐盟人力短缺問題。
REC稱,其月度調查顯示10月份的起始工資創下2015年11月以來的第二高升幅。REC的首席執行官Kevin Green指,到歐盟人員因面臨的不確定性,目前正選擇離開英國。他警告,需要明確了解未來移民體系走向,否則,情況將愈發惡化,雇主將面臨更為嚴重的人力短缺。
英國官方統計數據顯示,截至3月底的12個月,英國淨移民數量降至三年低位,超過一半的降幅源於在英國脫公投後,歐盟公民離開英國且前來英國的人員減少。(ms)
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