前平機會職員追86萬約滿酬金重審 周一嶽：不知錯感失望

前平等機會委員會總主任束健銘前年入稟勞資審裁處，向平機會追討約滿酬金逾86萬港元，束原審獲勝，但平機會不服，向高院申請上訴並得直，原審裁決被撤銷，案件發還勞審處重審。案件今續審，平機會前主席周一嶽認為束嚴重失職，而事件後沒對束即時解僱，是因他的合約已快將完結，且想給束機會懺悔，指束作為平機會資深職員，應對會方宗旨和其他職員尊重，故希望束可以道歉，但他卻不知錯，對此非常失望。 周一嶽今持拐杖出庭作供指，認為束作為平機會檢討歧視條例的重要成員，在主流教會的公眾場合上發表涉案言論是有角色衝突，又沒申報，屬違反守則，犯下大錯；而會方着重先了解事件，後又已給予束很多次機會解釋或道歉，惟束對會方的調查態度不合作、迴避，在會方收到紀錄了當日束在教會上發言的錄音帶後，束也沒提出否認。周又指束的言論令平機會蒙羞，令公眾對會方有質疑，亦令公眾咨詢需重新進行，大大影響平機會，故不滿意其工作表現，而不發放約滿酬金。 束質疑他曾投訴其上司，對他的調查由該上司進行是否有欠公允，周表示知悉束會對調查他的人作反投訴，又指一般與其有過節的同事都未必會作正式投訴，因擔心束會令他們難受，周又指在處理束的個案時會非常小心。周稱不發放約滿酬金的決定並非純粹基於調查報告，除了報告、錄音等，亦有與其他委員討論，及徵詢內、外部的法律意見，最終由他作為負責人做出決定，而據他了解，束在收到警告信後14天內未提出上訴。 法庭記者：黃顯晴