為推動員工在工作及生活之間的平衡及提升競爭力,恒生銀行(00011)就年假政策進行檢討。由2018年1月1日起,逾半 (約4500名) 的香港員工可享更多年假日數,當中約六成 (約2500名) 員工更可獲增加4天年假。 在新年假制度下,恒生香港約8000名員工每年可獲薪假期為18至30天不等,視乎職級而定。而於2011年1月1日之前加入恒生的部份職級員工可享32天年假。恒生亦提供其他不同的有薪特假,包括:• 1天生日假• 14星期產假• 14星期領養子女假• 10天侍產假• 2天義工假,讓員工參與認可慈善機構於辦公時間內所舉辦的義工活動• 5天公職假,供因公職 (如香港輔助警察隊、醫療輔助隊及民安隊等) 須接受入營訓練的員工享用• 4天考試假,讓員工參加專業學會考試
(sw)
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