日央行指工資通脹上調受薪酬體系所限

日本央行發表就業市場狀況分析報告，表示臨時工和正式工作之間工資與工作條件存在差距，是導致就算人力市場轉好，整體工資和通脹仍未能上調的原因。 不過，報告指出，工會向來認為工資不及就業穩定重要，導致正式工的工資增長陷入停滯。此外，日本薪酬與服務年期掛鈎的獨特薪酬體系，令員工轉工誘因下降，抑制了整體工資和通脹隨就業市場向好而上調。(ms)