保安局局長黎棟國表示,懲教署在過去3個財政年度,主任級及員佐級的流失率由5%至6.7%不等。有指部份懲教人員離職,主要是因為工時過長,署方自今年2月起,以哥連臣角懲教所為試點,試行5天工作周。
黎棟國書面答覆立法會議員查詢時表示,有關數字是逐年上升,並以去年的流失率最高。署方已推出5天工作周試行安排,並聽取意見。不過署方強調,由於各院所的管理及運作都不盡相同,因而其他院所需作進一步彈性安排。
此外,署方在2016至17年度已經增加27個職位。而近年的懲教助理職系招聘時間,亦已由9個月縮短至大約5個月,並透過「非公務員合約僱員計劃」及「退休後服務合約計劃」增聘人手。
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