勞工及福利局局長張建宗引述數字指,勞工處在過去3個財政年度增加人手,加強巡查職業介紹所。在2016年,勞工處對全港職業介紹所進行巡查共1816次,當中包括1417次(78%)為對外傭職業介紹所的巡查。同年被勞工處成功檢控的職業介紹所則有8所,當中5所涉及濫收求職者佣金,3所涉及無牌經營。過去兩年,因為種種原因被勞工處長撤銷或拒絕續發牌照的職業介紹所共10間。
張建宗在題為「加強規管職業介紹所——共創三贏」的網誌中表示,現時有超過35萬名外傭在香港工作。隨著人口高齡化,香港家庭對外傭的需求應會與日俱增。現時香港約有2 900所領有牌照的職業介紹所,當中約1 400所提供外傭的職業介紹服務(外傭職業介紹所)。
為加強保障求職者及僱主,包括需要透過職業介紹所安排外籍家庭傭工(外傭)來港工作的家庭,勞工處剛於星期五(13日)頒布《職業介紹所實務守則》,以促進業界的專業水平和服務質素。守則適用於各類型職業介紹所,當中列出職業介紹所營運者必須遵守的主要法定要求,亦闡明勞工處處長期望職業介紹所持牌人應達到的最低標準。
張建宗指出,守則其中一些標準與外傭職業介紹所尤其相關。當中包括列明職業介紹所應保持具透明度的營運手法,例如要列明收費表;介紹所亦要與求職者和僱主分別擬訂書面服務協議,當中要列明收費細項、付款安排等。此外,守則亦列明介紹所要向求職者提供付款收據及不可牽涉在求職者的財務事宜等。
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