逾8成半打工仔工時較協定長　逾6成超時工作者無補償

標準工時委員會即將向特首提交報告，有傳將建議推行「合約工時」。標準工時聯盟於去年11至12月訪問514人，主要來自飲食及酒店業、運輸及社會及個人服務業，發現9成8受訪者現已與僱主以合約或口頭方式協定每周工時，即「合約工時」，5成半的協定工時達45小時或以上，但近8成半仍超出協定時數，反映即使有「合約工時」，僱員長工時情況仍嚴重。 超時工作的受訪者中，近2成每周超時12小時或以上，另有逾6成沒有超時補償。此外，全部受訪者中，6成6指出若政府立法「合約工時」，自己沒有能力與僱主商議合適工時。 任職中學通識科老師的田方澤指，一般老師的工時更長達60小時，自己則每周工作約55小時，但下班後仍要批改作業，周六周日亦要帶領學生活動，「每日返學放學，只剩軀殼沒有靈魂，好像行屍走肉」，不但影響個人健康，亦影響教學質素。 標準工時聯盟發言人吳冠軍指出，打工仔特別是基層工人大多缺乏議價能力，而香港亦沒有集體談判權，在強弱懸殊的勞資關係下，勞工根本無法爭取合理工時。聯盟發言人羅佩珊批評，「合約工時」反而給資方藉口將長工時合法化，直言「寧願不要(合約工時)，都不會推工友入火坑」。