機場青年就業資訊日本月舉行 30間公司提供2千多個職位空缺
2024-12-02 07:00
隨着機場三跑上周四正式啟用,航空界需儲備大量人才,以應對上升的飛機升降量。機管局近年亦採取多項措施培訓及挽留人才,其中「EXTRA MILE 里・想高飛」項目包括三個先導計劃,分別是「工作x假期@大嶼山」計劃、「先鋒」計劃及「家長・童樂」計劃,為在職青年及非華語人士提供機場就業機會,並為機場員工的子女提供課後支援服務。機管局將於本月13日至14日舉行機場青年就業資訊日,提供平台予超過30間公司招聘人手,提供2千多個職位空缺。
考驗危機處理能力
今年畢業的汪梓煒及楊曉樂都參加了第7屆「EXTRA MILE 里.想高飛」轄下的「工作 x 假期@大嶼山」計畫,修讀生物化學及曾任職AI及機械人公司的汪梓煒,目前在中航明捷航空服務 (Menzies CNAC)擔任飛機裝載監控主任 (Aircraft Load Controller)。
未入職航空業前,他對航空業的認識只限於兒時搭飛機去旅行,當時已覺得機場十分宏偉,如今他留意到航空業的發展十分蓬勃,並認為目前的崗位比在實驗室的工作更具挑戰性,因常常需要應對突發事件,這考驗著他的危機處理能力。他觀察到現時機場的活力重現,飛機的起降數量增多,並鼓勵有志於航空業的年輕人勇敢嘗試,認為這是了解自身喜好的好機會,「勇敢的人才會去嘗試、把握生活」。
期望三跑系統會令機場更熱鬧興旺
以往為Slasher(斜槓族)的楊曉樂,曾做過實習體育記者、社交媒體content creator(內容創作者)、足球教練及補習老師,在青協網頁得知「工作 x 假期@大嶼山」計劃後,她便下定決心,投身一份需輪班的全職工作,現在擔任香港天際萬豪酒店前台接待員。
她指出,現在的工作工時比自由工作者短,但工作中需要面對各種挑戰,需要時間適應。入職的初期,她一度考慮離職,但最終選擇留下來,現在已能在挑戰中找到滿足感,期望三跑系統會令機場更熱鬧興旺。
參與「先鋒」計劃的印度裔人士Muhammedh Inaamul Hasan Mahmoodh,於2022年來港定居,他太太是印度裔的香港永久居民,婚後他便移居香港。在入職香港飛機工程有限公司見習飛機維修員前,他曾多次自行報考機場相關工作,但未成功,卻從未放棄心中理想,其後於機場的職業博覽中得悉「先鋒」計劃,令他了解了更多面試技巧,亦有一些幫助他融入本地職場文化的培訓項目,如每星期一小時的廣東話視像課,最終順利獲得取錄。他指,三跑系統的開通,將進一步加強香港作為區內航空樞紐,讓有志從事航空業的人士有更多機遇。
蕭錦行:三跑為香港國際機場創造新就業機會
香港機場管理局助理總經理-公共事務及社會關係蕭錦行表示,三跑道系統的落成,為香港國際機場創造了新的就業機會,機管局將於本月13日至14日舉行機場青年就業資訊日,提供一個平台予超過30間公司招聘人手,提供2千多個職位空缺,包括地勤、機艙服務、飛機維修、航空貨運、技術建築以及零售餐飲等職位,更有兩間NGO合作,提供就業輔導服務,對象分別是青年人及非華語人士,助求職者尋找航空業工機會。
記者:方咏思
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