侍產假|推行逾12年逾3.6萬政府僱員領取 議員倡效新加坡推共用產假

2024-10-06 08:00

侍產假|推行逾12年逾3.6萬政府僱員領取  議員倡效新加坡推共用產假
侍產假|推行逾12年逾3.6萬政府僱員領取 議員倡效新加坡推共用產假

香港婦女現享法定有薪產假14周,至於男性僱員可一次過或分開逐日放取共5天侍產假。公務員事務局回覆《星島》查詢,指自措施在2012年4月推行起至今年3月31日,共有36,372宗合資格男性政府僱員放取侍產假的申請獲批准,其中公務員佔35,240宗。另外,新加坡政府為了刺激生育率,宣布在明年起向在職父母提供額外10周共用產假,有立法會議員建議特區政府參考當地經驗,率先在公務員團隊推行共用產假。
 
公務員事務局發言人表示,現時政府僱員的14周產假和5天侍產假,兩者均為全薪享有,比《僱傭條例》的法定要求優越,政府亦一直鼓勵部門管方優先考慮員工因家庭需要而申請的例假,強調政府會考慮為公務員提供各種合適的家庭友善措施,同時需確保這些措施和審慎運用公帑之間取得平衡。

政府自2012年4月推出男性5天侍産假,迄今有超過3.6萬名男性政府僱員的申請獲批。(資料圖片)
政府自2012年4月推出男性5天侍産假,迄今有超過3.6萬名男性政府僱員的申請獲批。(資料圖片)
政府自2012年4月推出男性5天侍産假,迄今有超過3.6萬名男性政府僱員的申請獲批。(資料圖片)
政府自2012年4月推出男性5天侍産假,迄今有超過3.6萬名男性政府僱員的申請獲批。(資料圖片)
政府自2012年4月推出男性5天侍産假,迄今有超過3.6萬名男性政府僱員的申請獲批。(資料圖片)
政府自2012年4月推出男性5天侍産假,迄今有超過3.6萬名男性政府僱員的申請獲批。(資料圖片)
梁熙建議政府參考新加坡經驗,率先在公務員團隊推行共用產假。(資料圖片)
梁熙建議政府參考新加坡經驗,率先在公務員團隊推行共用產假。(資料圖片)
田北辰促請政府加強「在校課後託管」、社區保姆支援服務等,助減輕雙職家庭壓力。(資料圖片)
田北辰促請政府加強「在校課後託管」、社區保姆支援服務等,助減輕雙職家庭壓力。(資料圖片)

勞工處指出,政府會不時檢視勞工法例,並平衡僱員利益與僱主負擔能力,循序漸進地改善勞工權益。政府並會繼續鼓勵僱主給予僱員優於法例規定的僱傭福利。
 
對於新加坡總理黃循財8月宣布在2025年至2026年分兩階段,為在職父母提供額外10周共用產假,更在明年4月1日起強制僱主為當父親的僱員提供4周有薪陪產假。民建聯立法會議員梁熙向記者表示,根據現時規定,香港提供14周的有薪產假、男士則有5天侍產假,他形容這個數字與新加坡比較確實有很大進步空間,建議政府參考星洲經驗,率先在公務員團隊推行共用產假,既發揮帶頭作用,亦可進一步提高公務員工作的吸引力,從而鼓勵私人企業自願推出,積累社會共識後才推動強制的立法工作。
 
梁熙認為,要提高香港的生育率,生育的配套是十分重要,其中一個方向要檢視現時法定產假以及侍產假的吸引力。他認為新加坡當局就生育相關安排對於媽媽在產後的復元,以及爸爸在嬰兒初生關鍵階段的陪伴,具有很大的幫助作用,亦顯示當局以至社會對新手父母的關懷及體諒。
 
不過,從商的實政圓桌立法會議員田北辰向記者指出,新加坡當局現時生育政策的資助額每人近6萬港元,但生育率是有史以來最低,形容當地新增產假日數只是「有好過無」,「只有一直想生小朋友的家庭會感謝你。」田續說,現時香港有不少雙職家庭擔心如何在上班時間照顧小朋友,故他一直要求當局在所有幼稚園、小學設立「在校課後託管」,由社工照顧同輔導功課,再配合社區保姆的支援,減輕雙職家庭壓力,同時釋放婦女勞動力。
 
記者︰黃子龍

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